-
CÁI THÙNG CÓ THANH NGẮN NHẤT VÀ GÓC NHÌN VỀ QUẢN LÝ CON NGƯỜI
Cái hình này được lan truyền trên FB với nội dung hầu hết chê bai thanh ngắn nhất, vì chính nó làm cho sức chứa của thùng thấp nhất (chỉ đến mức ấy, không thể hơn). Và người ta khuyên, trong công việc, nếu có thanh ngắn nhất, ta phải cố giúp cho nó dài hơn, nếu không dài hơn được, hãy loại bỏ, và gọi đó là "Nguyên lý thùng gỗ". Thoạt nghe, rất có lý, và theo lối tư duy thông thường, trong một tập thể, luôn có những người “ngắn nhất”, chính người đó gây cản ngại cho sự thành công của tập thể.
Tuy vậy, hãy thử tư duy "ngược dòng", để thấy rằng, ngay cả thanh ngắn nhất cũng có thể hữu dụng, và không hà cớ gì phải loại bỏ nó ra khỏi cái thùng, hay cố tìm cách làm cho nó… dài ra!Ngày đăng: 03-09-2019 1,373 lượt xem Tin liên quan
- TĂNG QUỸ LƯƠNG MÀ VẪN BẤT ỔN!
- 3 CÂU HỎI THƯƠNG HIỆU
- GANH TỴ, BẤT HỢP TÁC, MẤT ĐOÀN KẾT NỘI BỘ
- KHÁC BIỆT ĐI RỒI CHẾT!
- LẠI CHUYỆN LƯƠNG 3P
- CHÚNG TA CẦN QUẢN LÝ HAY QUẢN TRỊ?
- SẾP THẤT BẠI, BẠN ĐƯỢC GÌ? SAO KHÔNG GIÚP SẾP THÀNH CÔNG?
- MARKETING ĐÁNH VÀO NỖI SỢ CHỈ LÀ CƠ BẢN!
- CHỐT SALES KHÔNG ĐƯỢC, TỘI CỦA THÍM NÀY GẤP 10 LẦN SELLERS !
- ỨNG VIÊN GIỎI NHƯ SIÊU NHÂN VẪN CÓ THỂ GIẾT CHẾT DOANH NGHIỆP CỦA BẠN ?
- TẬN CÙNG CỦA CÔNG NỢ LÀ RỦI RO, AI GÁNH?
- HÃY CẨN TRỌNG VỚI SELLERS LUÔN "SAY YES" VỚI KHÁCH HÀNG VÌ THẬT RA...HỌ ĐANG "SAY NO" VỚI BẠN BẰNG VỎ BỌC "SAY YES" !
- TẠI SAO ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG LÀM VIỆC KHÔNG HIỆU QUẢ ?
- CÁC HÌNH THỨC QUẢNG CÁO DIGITAL MARKETING VÀ LỜI KHUYÊN
- MỤC ĐÍCH CUỐI CÙNG CỦA DOANH NGHIỆP LÀ GÌ?